2022年是重庆市中青年医学高端人才项目启动的第9年。近年来，重庆市卫生健康委坚持党管人才，大力实施医学“领航人才”“枢纽人才”“守门人才”三大工程，加快推进人才强卫建设。
作为医学领航人才的重要组成部分，重庆市中青年医学高端人才项目于2014年启动，累计选拔了6批200名医德高尚、技术精良、潜力巨大的青年骨干，通过“1年国外+2年国内”精心培育，逐步打造一批具备担当全市医学发展重任的高端人才后备梯队。
据重庆市卫生健康委相关负责人介绍，为了能够培养出世界一流的医学高端人才，近年来，重庆市卫生健康委从全市25家医疗卫生机构，选拔了200名平均年龄43岁，同时具有研究生学历学位、高级职称，涵盖医、药、护、技等专业领域的人才，派往美国、英国、德国、加拿大、日本、意大利等国，哈佛大学、剑桥大学、耶鲁大学、梅奥诊所、麻省总医院等41个世界知名医疗卫生机构研修访学一年。
为将高端医学人才留在重庆，重庆实施了优厚人才激励政策。在岗位聘任、职称晋升上，同等条件优先推荐聘任；在薪酬待遇上，出国培养期间绩效工资、福利待遇不低于原水平；在培养经费上，设立高端人才专项，出国培养经费全额保障，项目累计投入5000余万元；在研究平台上，资助建设工作室20个、配套省部级科研73项。
此外，在对入选人才实施目标管理制度方面，市卫生健康委、所在单位与人才三方签订培养目标责任书，压实三方责任，推动目标落地。实施考核评估制度，单位年度考核+培养期满集中评估，加大考核结果运用。实施动态管理制度，建立人才专档，实行重大事项报告，提供精细人才管理服务。
项目启动以来，已培养了国家级人才3人，重庆英才等省部级人才17人，重庆市学术技术带头人及后备人选29人。200名中青年医学高端人才掌握运用前沿创新技术311项。
理论成果丰硕，发表论文1577篇，其中SCI文章849篇，累计影响因子达3258.8，科研成效明显，主持参与厅局级以上科研课题460项，其中国家级98项，省部级科研项目303项，31人获得省部级及以上科技奖励。
重庆市卫生健康委相关负责人表示，“十四五”期间，中青年医学高端人才项目，将培养新一轮的中青年医学高端人才500名、资助建设工作室100个，培育中青年医学卓越团队50个，为加快建设国家医学中心和国家区域医疗中心提供强大的人才支撑。
