2月11日，2025年重庆市推进城乡融合乡村振兴示范区建设发布会上，市委农业农村委工委委员、市农业农村委副主任莫杰就乡村人才振兴进行了介绍。
2025年重庆市推进城乡融合乡村振兴示范区建设新闻发布会。 视界网记者王铎翰 摄
莫杰介绍，近年来，重庆依托高素质农民培育等项目，对全市农业从业人员持续开展了各类技术技能培训，对于提高农业生产技术技能水平，特别是保障粮食安全和重要农产品供给，以及提升农民综合素养方面起到了很大的作用。
与此同时，也发现农业效益不佳、农村资源资产盘活不够、农民收益不多等问题，核心在于从业人员经营管理能力不强，经营理念、市场观念、品牌意识等经营管理能力亟待提升，培育一批“懂技术、善经营、会管理”的经营管理人才迫在眉睫。
为此，重庆提出以乡村产业振兴“头雁”（农业经理人）、“乡村CEO”等人才为重点对象，实施“金白领”培育计划，力争到2030年培育乡村产业振兴“金白领”1万人，真正打造一支与重庆农业农村现代化相适应，能够引领一方、带动一片、留得下来的乡村产业振兴带头人队伍。
此外，将组织开展“四大行动”，助推“农业增效益、农民增收入、农村增活力”。
青年企业家培育促进行动。目前，重庆共有涉农企业9万余家，农业龙头企业3700余家，科技型企业2250家。重庆市农业农村委将在营造创业环境上下功夫，探索“乡村CEO”模式，引育一批农村集体经济组织职业经理人。
高素质农民培育行动。2012年以来，重庆累计培育高素质农民达30万人。2025年，将新增培育1万名高素质农民，促进高素质农民高质量发展。
驻乡驻村干部轮换提质行动。目前，重庆共选派了6800多名驻村第一书记和工作队员，按照“到期轮换，压茬交接”方式，今年将有序轮换，分级教育培训，确保驻村帮扶工作的连续性。
青年大学生走进乡村行动。重庆每年有涉农在校学生5万人、毕业生1万人。2025年，将持续招募“西部计划”“山茶花”志愿者赴基层一线服务。支持青年大学生返乡就业创业，帮助解决职业发展、社会保障等后顾之忧，使其留得下，能发展。
