11月30日至12月1日，川渝人社合作联席会议第九次会议在重庆荣昌召开。会议上发布了川渝人社合作2023年“十大专项行动”标志性成果，安排部署2024年重点工作。
川渝人社合作联席会议第九次会议。（市人社局供图）
据介绍，成渝地区双城经济圈建设三年来，两地人社领域合作从单点突破向整体推进、政策规模化落地和集成创新迈进。
今年以来，沿着“1+1+N”的部、省、市三级联动合作模式，川渝人社合作呈现纵深发展态势。两地以部省市三方战略合作协议为引领，推动就业创业、社会保障、人才人事等领域政策协同，70个部省市共建任务陆续落地，人口聚集、要素流动更顺畅，发展水平不断提升。据统计，两地已累计召开9次川渝人社合作联席会议，签署百余项合作协议，落实重点任务311项，人社合作基础更夯实。
川渝人社合作2023年“十大专项行动”标志性成果发布。（市人社局供图）
会议上发布了川渝人社合作2023年“十大专项行动”标志性成果，包含共建高质量充分就业先行区、川渝两地就业政策服务互通共享、川渝两地养老保险政策协同相融、川渝两地养老保险关系“便捷快转”、共建“6+N”人力资源服务产业园体系、共建巴蜀技能人才高地、川渝两地事业单位公开遴选“同城化”、构建区域和谐劳动关系高质量发展新样板、开创川渝人社普法宣传新路径、社保卡“一卡通”提档升级。
其中，政策协同融合是“十大专项行动”成果的高频词。创业担保贷款、社会保险补贴等率先打破川渝户籍限制，今年，重庆为2.1万名川籍劳动者落实培训补贴、创业担保贷款等就业创业资金1.2亿元。签订川渝养老保险政策协同协议，重庆、成都全域均纳入个人养老金先行地区。今年，川渝失业保险关系转移接续涉及资金近1400万元，超前两年总和。打破两地地域限制，川渝职称结果互认和专家互派、博士后学术交流工作持续深化，实现川渝两地事业单位信息“一体化”、公开遴选“同城化”。今年，川渝两地209家事业单位发布面向川渝地区机关事业单位工作人员的遴选岗位673个。
2024年，双方将支持成渝中部“八区八市”在协同推进人社基本公共服务共享、就业创业活动共推等方面积极探索；支持高竹新区川渝合作高水平示范工程建设，推进养老保险、就业创业等政策相融机制；搭建专技人才共引共育平台，协同推进“巴蜀工匠”协同培养融合区、职业能力建设创新改革先行区等平台建设；协同推进事业单位体制机制改革，深化高校等事业单位薪酬制度改革；开展统筹城乡完善城乡居民基本养老保险创新试点等。此外，双方还将完善人社公共服务标准体系，发展多层次多支柱养老保险体系，强化人力资源服务协作，深入实施“一卡通”应用行动等。
