9月28日，重庆市人力社保局（下称“重庆人社”）和中国联通重庆分公司（下称“重庆联通”）签订战略合作框架协议（下称“协议”），双方将围绕就业、社保、人才引进、人才服务、信息化建设等多个领域开展深度合作，推动信息技术与人力社保业务融合创新，助力重庆人力社保事业高质量发展。
签约仪式现场。记者 高超 摄
协议明确提出，重庆人社将支持重庆联通积极参与建设人社西部（重庆）数据实验室，加强人社数据资源产业化研究，在实施就业优先政策、推动社会保险经办提质增效、推动人力资源高效配置、构建和谐劳动关系等方面形成可落地成果，共同探索大数据、区块链等新技术在人社领域的创新应用。
此外，双方还将在提升重庆英才服务质效、培养新型技能人才、促进就业、5G和物联网应用助力智慧产业园服务、5G智慧校园建设和应用方面、打造便民服务新通道、提升12333服务品质等领域开展全面战略合作。
近年来，市人力社保局以信息化为引领，以数字化为驱动，创新推动人社事业高质量发展，如建设全国首家数字经济人才市场，持续推进“智慧人社”建设，率先建设人社西部数据实验室等。此次签订合作协议后，双方将围绕数字产业化、产业数字化的方向，积极探索“人社+通信”服务新模式，汇聚双方的资源、信息、技术，充分发挥“1+1>2”的优势，实现经济效益与社会效益双丰收。重庆联通也将以本次战略合作协议的签署为契机，加快推动5G等通信技术在人社业务场景中的应用，助力人力社保信息化向智能化升级，向数字化转型。
市人力社保局相关负责人表示，此次双方签订战略合作，将进一步促进我市更充分更高质量就业，同时为我市人才引进培养、人力社保服务等与老百姓息息相关的民生事务插上智慧“翅膀”，在培育重庆“近悦远来”人才生态同时，也让人社公共服务的可及性和便捷性不断提升。
