5月22日，“就业公共服务进校园——重庆交通大学专场招聘会”在重庆交通大学（南岸校区）成功举办。本次活动由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会、重庆交通大学主办，重庆市人才交流服务中心、重庆市学生就业与创新创业服务中心、重庆交通大学招生就业处共同承办。
产业需求与人才供给深度匹配
本次招聘会聚焦我市“33618”现代制造业集群体系和“416”科技创新布局，结合重庆交通大学学科专业特色，精准划分综合专区、“33618”现代制造业集群专区、“416”科技创新专区等招聘专区。活动组织奇瑞汽车股份有限公司、中铁建工集团有限公司等102家市内外重点用人单位参会，企业岗位覆盖工程技术、项目管理、研发设计、运营管理等多个领域，提供3100余个就业岗位，部分核心技术岗位年薪最高可达40万元。
本次活动通过专区化、精准化的布展设计，实现智能网联新能源汽车、先进材料、智能制造等产业岗位供给与高校专业设置精准匹配，为毕业生提供了清晰化、专业化求职路径。
此外，本次招聘会采取“线上+线下”联动模式，除现场用人单位外，线上200家企业同步参与网络双选会，通过“渝职聘”等线上平台开设招聘专区，提供更多岗位选择。线上专区将持续开放一个月，方便未能到场的毕业生随时投递简历、远程对接。
活动当天，累计吸引800余名高校毕业生到场求职，现场收取简历2300余份，初步达成就业意向300余人，供需对接精准高效，政校企协同招聘成果明显。
中交二公局华西建设有限公司招聘负责人介绍：“此次专场活动紧扣重庆产业发展方向，岗位分区清晰、专业匹配度高。重庆交大毕业生专业功底扎实、动手能力强，与企业岗位需求高度契合，有效降低了我们的招聘成本，为企业储备优质青年人才提供了高效渠道。”
就业创业政策护航求职全过程
活动现场按照“服务集成、供需对接、政策直达”原则，优化设置专项服务区，与招聘求职区同步开放、协同服务。专项服务区集成综合服务、政策宣传、高校毕业生综合素质测评、职业指导等功能于一体，为毕业生提供“一站式”求职支持。工作人员现场发放并讲解高校毕业生求职补贴、创业担保贷款、职业培训、就业见习等政策清单，帮助学生算清“就业账”、走稳就业求职“第一步”。
“原来重庆对留渝来渝就业创业的补贴政策这么丰富，听完讲解我留在重庆发展的信心更足了。”来自吉林的姜硕同学表示。职业指导区还邀请资深指导师坐镇，为求职者提供简历优化、面试技巧辅导等一对一服务，受到现场求职学生欢迎。
今年以来，我市抢抓校园招聘黄金期，强化数字就业体系化建设，迭代“AI+就业”应用场景，绘制求职画像，智能匹配、精准推送岗位培训等信息。同时，开展十万大学生职业体验行动，组织大学生到基层机关事业单位、先进制造业企业等学习实践，帮助青年找准职业定位。
厚植留渝来渝成长沃土
本次招聘会是2026年我市“就业公共服务进校园”系列活动的重要组成部分，也是落实《促进2026年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》要求的具体实践。全市人力社保部门持续围绕政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园等“六进”要求，推动就业服务关口前移、资源下沉。据统计，今年以来，全市人力社保部门开展就业公共服务进校园活动210场，累计组织用人单位6500余家，提供岗位22.7万余个，服务高校毕业生等求职者26万余人次，初步达成就业意向6万余人。
下一步，我市将继续聚焦高校毕业生就业核心需求，深入实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，全年拟开展全国城市联合招聘、百万人才兴重庆、留渝来渝就业创业对接服务等各类招聘活动超6000场、挖掘优质岗位50万个以上，不断提升就业服务质效，以更优政策、更实举措、更暖服务，力争2026年吸引40万高校毕业生等青年人才留渝来渝就业创业，为新重庆高质量发展提供坚实人才保障。
