徐女士经一家公司介绍，去湖北打了一个多月的工。可最近徐女士回到重庆，却发现此前承诺的外派奖励无法兑现。问题出在哪里呢？
徐女士有个1岁多的儿子，为了补贴家用，她决定找一份工作。10月中旬，徐女士到大学城的一栋写字楼里面试，与“上海恒速瑆科技有限公司”签订了一份“外派专案奖励协议”。协议写明，徐女士在外地企业上班满45天，就能按30元/小时计算工价。
眼看协议里各方面的条件都不错，加上时薪也比较高，徐女士对此很满意。随后徐女士被安排到了武汉的一家电子厂上班。厂里的工作条件比较艰苦，但为了拿到承诺时薪标准的工资，徐女士还是咬牙坚持了下来。
徐女士说，“恒速瑆”跟她对接的工作人员表示，每小时30元的工资当中，公司会补贴其中的6元。前几天，徐女士干满45天的工期离职，坐着最便宜的一趟火车回到了重庆。
回到重庆后，徐女士立即联系“恒速瑆”公司，希望对方结清每工时6元的补贴。可这时公司联络人却不回信息了。而且徐女士来到当初签协议的地方，还发现公司的这个办公地点已经人去楼空、大门紧闭。
