12月30日，在《重庆市进一步推进软件和信息服务业“满天星”行动计划实施方案》政策例行吹风会上，市人力社保局党组成员、副局长李林峰就重庆在引育和服务软信产业人才方面的计划和部署进行介绍。
“满天星”行动计划实施以来，市人力社保局围绕人才“引、育、服”综合施策、系统发力，助力软信产业高质量发展。三年以来，共引进软信人才3.2万人，为软信企业发放就业创业补助资金3.3亿元，带动新增软信从业人员26.3万人。
下一步，市人力社保局将紧扣“人才聚起来、产业强起来、生态优起来”总体目标，将服务对象从“塔尖”延伸到“塔基”，工作重点从人才引育拓展到就业创业，着力抓好四方面工作。
一是真金白银给支持，让企业招人、年轻人就业更有底气。就业促进方面，每年安排3000万元，对到软信企业紧缺岗位就业青年，直接发放6000元/人就业补贴；每年再投5000万元，为吸纳青年就业的软信企业发放社保补贴或一次性吸纳就业补贴。创业扶持方面，叠加创业担保贷款、“稳岗贷”等金融支持，每年提供30亿元政策性贷款，缓解企业融资难题。基层赋能方面，每年安排1亿元，打造10个市级就业公共服务示范项目，将“满天星”支持事项纳入评价内容，引导区县拿实招、出硬招。
二是把人才“育出来”，让想学、能干、有本事的人不断成长。通过技能育才，每年投入3700万元，培养数字技术工程师1500人，开展数字技能培训2万人次。通过平台聚才，每年新建15个数字领域高技能人才培训基地和技能大师工作室，升级打造10家“满天星”创业孵化标杆园区。通过赛事选才，举办全球卓越工程师大赛、“渝创渝新”创业创新大赛等20余场活动，设置“满天星”专项赛道，推动更多优秀项目转化落地。
三是把服务做到位，让人才来得了、留得住、发展得好。围绕人岗匹配需求，实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，每年推送18万条软信企业岗位信息；鼓励企业、人力资源服务机构组建招工联合体，助力软信企业每年新吸纳就业10万人。围绕创新创业需求，升级大学生创业启航计划、加速计划，每年培育100个“满天星”创业典型项目，用活用好4500人就业创业服务队伍，提供全周期创新创业服务。围绕职业发展需求，支持企业自主评价技能人才，申报“新八级工”试点；依托“渝才荟”“青来渝州”等服务平台，聚焦“一老一小”等关键诉求，每年服务软信人才1万人次。
四是培育先进典型，让干得好的人有舞台、有奔头。对软信产业突出贡献集体和个人，推荐表彰和典型选树。推荐软信人才参评新重庆杰出人才奖、五一劳动奖章、三八红旗手等奖项。在市政府特殊津贴、市学术技术带头人、市专家工作室等人才评选中，对“满天星”计划人选予以倾斜支持。
