今年3月—5月，由重庆市人力资源和社会保障局主办的高校毕业生留渝来渝“双向奔赴”活动成功举办。活动分两期开展，通过政校企三方深度协作，组织金凤实验室、招商局检测车辆技术研究院、宗申动力等市内知名企业组团赴成都、重庆两地高校揽才，涵盖生物医药、电子信息、智能装备等领域。通过“企业到校+实地参观+现场体验+双向选择”的就业服务模式，让高校毕业生“零距离”了解企业用人需求、体验岗位要求、感受工作环境，实现精准对接。活动累计800名学子参与，提供岗位超300个，达成就业意向80余人次，为促进高校毕业生高质量充分就业提供有力支撑。
产才融合：一线研学激发留渝热情
第一期“双向奔赴”活动，邀请重庆梅安森科技股份有限公司、重庆宗申动力机械股份有限公司两家单位组团赴重庆理工大学、重庆邮电大学、四川轻化工大学开展双选活动，共吸引400余名高校毕业生参与活动。随后邀请重庆理工大学和四川轻化工大学80余名对口专业“留渝来渝”高校毕业生深入宗申动力智能化生产车间、展览馆零距离感受现代化制造体系运作，实地观摩智能机械臂、数字化管理系统等先进技术的实际应用，达成就业意向60余名。
川渝两地高校毕业生到宗申观摩学习
在专题讲座交流环节，四川轻化工大学带队老师与企业沟通，希望进一步加强校企合作，邀请企业前往院校宣讲，并表示后续想邀请更多院校应届毕业生前往企业参观学习。
邀请重庆企业到电子科技大学进行双选会
供需直通：双选会精准匹配岗位需求
第二期“双向奔赴”活动于4月28日邀请金凤实验室、招商局检测车辆技术研究院、北京大学重庆碳基研究院三家单位率先赴电子科技大学开展硕博研究生专场招聘会，共提供超过200个岗位，吸引300多名高校毕业生参与。累计收到硕博毕业生简历110余份，涉及新材料、智能装备、生物医药等领域。其中，北京大学重庆碳基研究院发布的12个集成电路研发岗位，与17名硕博人才达成初步意向。
4月30日，高校毕业生留渝来渝“双向奔赴”活动进一步走进企业，来自电子科技大学、重庆大学的40名硕博人才（含博士4人、硕士36人）深入金凤实验室药物研发中心与招商局检测车辆技术研究院碰撞实验车间，并进行现场交流。
招商车研与电子科技大学信息与通信工程学院、机械与电气工程学院等建立深入联系，双方就未来开展人才联合培养、技术协同攻关等方面进行交流，期望通过深化产学研合作，为成电学子提供更多实习与课题研究机会，推动人才培养与产业需求的无缝对接。
重庆大学机械与运载工程学院硕士研究生同学感慨：“这次到企业参观体验刷新了以往的专业认知，对新能源智能网联汽车行业前沿技术有了新的认识，激发了我们到车辆检测行业发展的职业兴趣。”
重庆市人力社保局有关负责人表示，接下来，促进高校毕业生留渝来渝就业创业活动还继续深入企业、园区、高校，广泛宣传重庆就业创业扶持政策，开展形式多样的就业促进活动，引导高校毕业生等青年群体了解重庆就业创业环境，增强留渝来渝信心，促进高校毕业生高质量充分就业，同时为企业输送新鲜血液，推动产业升级与创新发展，为现代化新重庆建设提供坚实人才支撑。
