为做好2026届高校毕业生就业服务工作，人社部、教育部在全国启动“就业公共服务进校园百日行动”。作为全国分会场之一，重庆专场活动近日在重庆三峡科技大学举行，为青年人才来渝留渝搭建高效通道。
本次活动集结渝东北10个区县、150余家重点企业，现场释放超过5200个优质岗位，覆盖智能制造、现代服务业、医药化工、数字经济、现代农业等多个领域，其中不少与渝东北高校的专业设置高度契合。
长安跨越招聘经理蒋希玲介绍，重点推出汽车研发工程师，以及信息安全工程师等岗位。今年的需求较去年是有所增加的，目前也是他们“金三银四”的招聘旺季，也想通过这个时间节点，来招募更多的优秀青年人才。
重庆三峡科技大学机械专业学生李德森说：“这是最后一次，学校内的最大的招聘会了，现场看一看有没有机会。聊得很好，我觉得还是挺可以的。”
重庆三峡科技大学美术学学生辛晓朋说：“一来现场都感觉，被这个氛围所影响了。刚也面试了几家，对我帮助还是很大的。”
除了招聘对接，现场还专门设立就业创业服务专区，提供了从政策咨询、职业指导，到AI简历诊断、模拟面试等“一站式”服务。食品科学与工程专业的这位阮同学，就在老师的指导下，对自己的简历来了一次“爆改”。
重庆三峡科技大学食品科学与工程专业学生阮紫妮说：“把我的简历从头到尾都剖析了一次，给我的建议都很实用，简历优化过后，会让我以后求职更有信心。”
万州区就业和人才中心青年就业科科长魏红告诉记者，积极落实求职补贴，人才驿站等暖心保障，继续优化服务举措，联动开展渝东北大学生职业体验行动，全力保障高校毕业生更好就业。
据了解，自“就业公共服务进校园百日行动”开展以来 ，重庆已累计举办相关活动128场，服务23.8万人次。目前，全市已逐步构建起覆盖职业认知、技能培训、实习实训、就业创业全周期的青年发展支持体系。今年，我市计划促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业40万人以上。
