为更好服务疫情防控、经济社会发展和技能人才培养工作，日前，市人力社保局下发《关于做好“迎新春稳岗留工送培训”工作的通知》（以下简称《通知》），将于2月上旬至3月下旬在全市范围开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作，面向广大留岗劳动者提供职业技能培训服务，并按规定发放培训补贴。
《通知》鼓励我市各类企业组织留岗和调休不歇班职工（含在企业工作的劳务派遣人员）开展灵活多样的在岗培训和技能提升培训，努力实现“留岗一人、培训一人”。对就地过年、在企休假的职工，可根据职工意愿，灵活提供以工匠精神、法律法规、职业道德、质量意识、安全环保等为主要内容的通用职业素质培训和安全技能培训。符合条件的企业留岗人员培训可按规定享受培训补贴。需要注意的是，通用职业素质培训、安全技能培训补贴标准不超过每人100元/天，补贴时长不超过5天。
同时，鼓励企业组织符合条件的企业职工开展以工代训，按照市人力社保局、市财政局《关于进一步做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》的相关规定给予培训补贴。
活动期间，人力资源社会保障部遴选推荐的54家线上培训平台机构，和市人力社保局遴选发布的蓝金领“技能兴业”等16家第三方线上职业技能培训平台将提供“不断线”服务，确保注册和学习正常运行，鼓励线上平台免费向留岗职工开放培训服务。
据悉，我市各区县人力社保局还将充分利用各类培训资源，联动推出稳岗留工送培训和公共就业活动。
（记者 黄乔）
（稿件原载于2021年02月05日《重庆日报》）
