2月24日，由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市农民工工作领导小组办公室主办的重庆市家政劳务市场在重庆人力资源服务产业园举行启动仪式。找家政、找雇主、找工作，家政劳务市场实现了三方对接。
据了解，除了提供供需对接之外，家政劳务市场将充分发挥就业“蓄水池”的作用，强化对大龄待业人员、农民工、脱贫人口等重点人群的就业帮扶和动员引导；强化人才培养，提升家政服务人员技能；同时以公约、诚信、遵守行业守则为准绳，持续通过开展 “渝家人”杯家政技能大赛等活动，促进劳动者实现更高质量就业。
本次对接会上，家政龙头企业齐聚，渝家人、巴渝大嫂、大田小家等四十多个品牌家政高薪揽才，五百多名家政阿姨与雇主进行双选。
据了解，对接会上，有一技之长的家政从业者更受欢迎，部分家政企业在给出万元高薪之余，还匹配了带薪年假、公费旅游、定期培训等福利，吸引众多从业者应聘。
家政从业者黄英最近刚完成人社系统育婴师培训课程，希望通过对接会找到高薪岗位。“我已经看了两三家家政公司，都有意向。我还要再多看看，多了解下。”
数据显示，本次对接会共吸引一千余人次参与，182名家政阿姨与雇主达成签约意向。相关负责人表示，家政劳务市场预计每月举办一次，常态化搭建起家政企业、雇主、从业者三方供需对接平台。
活动当天还举办了家政服务发展分盟大会。近年来，市人力社保局在强化培训提质方面，将家政服务人员培训纳入了“职业技能提升行动”，2019年以来已培训家政人员15万人次，师资一千余人次，职业经理人五百余人次。
在促进就业增效方面，通过举办线上线下供需对接活动，帮助、引导约35万人通过家政服务实现就业；深入开展家政服务劳务对接助力乡村振兴行动，每年向北上广等地输出家政服务人员5000人以上。
在打造品牌添彩方面，深挖品牌潜力，开展家政服务业优秀劳务品牌培育扶持工作，“十四五”期间将每年认定8个优秀家政劳务品牌并给予每年50万元的资金扶持；每2年举办一届“渝家人”杯家政服务业技能大赛和“十佳百优”推荐宣传活动，品牌影响力得到不断提升。
（市人社局供图）
