重庆网络广播电视台记者 高超
据统计，重庆全市共有外出务工农民工823万人，其中，今年春节返乡有605万人。受疫情影响，目前有77.3万名返乡农民工外出就业，有422万人已落实工作岗位但因疫情原因尚未外出，另有90.5万人受疫情影响需重新找工作岗位。
为确保全市返乡农民工安全有序出行，重庆市人力社保局组织全市人力社保系统通过电话询问、扫码填报、大数据对比分析等多种形式，全面、及时、准确摸清农民工出行动态信息，编制“出行作战图”，按照“输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯”总体要求，围绕“家门、车门、厂门”一体化防护安全目标要求，采取包专车、专列等方式，通过实施“6步工作法”，努力让农民工走得出去、走得安全。
第1步，分组编队。根据农民工出行人数，按照10人1组、3组1队的方式编队，从中确定小组长、领队，做好临时性服务管理，组织搞好行前培训。对管理人员给予一次性补助。
第2步，行前提醒。建立临时出行微信群，提醒农民工到乡镇卫生院（社区卫生服务中心）申请办理健康证明，或者扫描获取“渝康码”作为健康证明。行前1天与农民工再次确认出行信息（如身份证号码、上车地点、上车时间、车牌号等），提醒携带好健康证明、身份证、包卡等随身物品和证件。
第3步，准备物资。落实好口罩、测温仪、消毒喷洒装置等防疫物资，以及方便面、矿泉水、防疫宣传资料等随行物资。
第4步，出发签到。衔接好的运输车辆确保两座一人，设立隔离区，配备防疫消毒用品。上车前，认真核对信息、清点人数。协调解决“出门一公里”的防疫、交通等问题。
第5步，途中衔接。确定专人适时通过微信、电话与随车领队保持沟通，及时了解该批次农民工途中情况，坚持每4小时测试一次体温。
第6步，抵达对接。车辆抵达目的地前1个小时，衔接输入地相关部门、企业做好接收工作。
（重庆就业网http://rlsbj.cq.gov.cn/cqjy/）
对目前无稳定就业岗位的农民工，重庆市人力社保局出台线上职业培训政策，开发了网络课堂和网络培训课程，鼓励返乡农民工等各类劳动者通过网络培训提高劳动技能，不断增强劳动岗位转换能力。目前，全市已有275家培训机构开设了网络培训课程，7.2万名劳动者接受政府补贴性及公益性线上培训。大力推进网络招聘活动，累计收集发布了近15万个就业岗位，农民工可以登录重庆市就业网或所在区县就业网，寻找自己满意的就业岗位。积极开发疫情防控工作临时公益岗位近万个，托底安置就业困难人员、建档立卡贫困人员等重点群体就地就近就业，确保零就业家庭动态为零。
同时，市人力社保局按照建立分区分级分类防控工作机制要求，分类施策做好全市农民工返岗组织工作。对南川、城口、彭水等6个低风险区县，要求加强劳务组织化程度，迅速把农民工串联起来，优先安排出行，积极引导农民工到市内复工企业上班；对璧山、江津、涪陵等中风险区县，在对农民工全面进行健康检测的基础上，经卫生健康部门确认身体健康后再有序组织出行；对万州区等高风险地区，严格落实防控要求，在确保疫情得到控制的前提下，逐步有序扩大农民工出行规模。
为确保区县组织服务工作落到实处，市人力社保局筹集1000万元专项工作经费预拨区县，主要用于各区县做好农民工返岗复工出行服务产生的宣传、物资采购、交通费等工作。各区县还可以通过购买服务等方式开展出行服务具体组织工作，市人力社保局将根据区县工作实绩，采取以奖代补等方式给予支持。
