小冯上班期间意外从两米高的脚手架上摔下来，导致牙齿摔断、手腕骨折。如今，在赔偿金额上面，他和老板发生了分歧。
小冯在去年11月份入职渝北区的一家广告公司，每天跟老板外出，为客户安装门店招牌和广告牌。2月21日，二人合力搭脚手架，准备登高施工。
脚手架高两米左右，摔倒的小冯当即感到牙齿和手腕疼痛难忍。他的老板陈先生当时也在脚手架上，还好没摔下来。
小冯的老板全额支付了第一阶段的两万五千元手术费。如今，小冯已经出院，受伤的右手依然肿胀。他说，一年后还要进行第二次手术。
小冯今年31岁，未婚。他受伤后，他母亲非常担心，受伤会影响他以后的生活。记者了解到，在小冯入职后的三个多月里，公司并未给他缴纳五险一金。小冯表示，尽管老板已经支付了两万五千元医疗费，但是远远不够弥补损失。
小冯说，他受伤后，暂时无法工作，没有收入，今后的康复也需要用钱，母亲也辞去工作回来照顾他。因此，他希望老板一次性赔偿十万元。他与母亲多次找公司协商未果。记者采访老板陈先生，陈先生表示，只愿意再给五万元。
双方僵持不下。对此，630法律服务团的田小江律师表示，劳动者在完成用人单位交付的工作时受的伤属于工伤，责任应由用人单位来承担。他建议小冯可以先到人力资源和社会保障局，进行工伤认定。
小冯表示，他会采纳田律师的建议，如果将来仍旧协商不成，会通过法律途径解决此事。
