为推动川渝人社合作走深走实，强化模范机关建设，以高质量机关党建促进人社事业高质量发展，11月27日，川渝人社系统党员干部“大家谈”决赛在重庆举办。
本次大赛采取文稿撰写和主旨分享两种形式进行，旨在培养锻炼党员干部的调查研究、语言表达以及发现、分析、解决问题等各方面能力。自启动以来，经川渝人社系统广泛发动，累计吸引113名党员干部踊跃参赛。选手们围绕贯彻落实人社领域改革新部署新要求，立足岗位实际畅谈人社事业改革发展。经评委严格规范评审，50篇文章脱颖而出，前30名选手进入重庆、四川复赛比选展示，最终比选出12名选手进入决赛。
决赛中，参加人员通过视频集锦共同回顾了前期初赛、复赛的精彩瞬间与选手风采，12名决赛选手紧扣大赛主题，以工作中的“小切口”“小场景”入题，聚焦具体问题，分析形成原因，提出对策建议，内容涉及改革工作牵头抓总、就业服务体系健全完善、人才激励与成果转化、社保制度改革等方面。经过激烈角逐，最终评出一等奖4名、二等奖10名、三等奖15名、优胜奖19名及优秀组织奖，与会领导为获奖选手和单位颁发了证书。此外，为加强思想交流，凝聚奋进力量，特将获奖文稿编辑成册，供川渝两地人社党员干部学习借鉴。
近年来，川渝两地人社机关党委始终坚持共谋共商，建立健全组织联建、党员联学、活动联办、发展联促、培训联动等合作交流常态化机制，先后联合举办青年干部交流分享会、优秀党务干部培训、青年干部公文写作比赛等活动，迭代举办川渝人社系统党员干部“大家谈”活动，既有效促进了川渝人社党员干部思想交流、能力提升，掀起以赛促学、以赛促干的热潮，又将川渝人社党建联建推向新的合作高度，取得了积极成效。
参加比赛的党员干部纷纷表示，川渝两地党员干部同台竞技，既是锻炼自我，也是相互学习的机会，在接下来的工作中，将争做“眼里有光”的追梦者、“脚下有根”的实干家、“肩上有劲”的奋斗者，始终把“为民服务”刻进骨子里、融入血脉中，把群众的“急难愁盼”作为工作的“方向标”，在解决具体问题中厚植为民情怀，以“时时放心不下”的责任感抓落实，以“事事落实到位”的执行力求突破，在改革攻坚中当先锋，在创新探索中打头阵，在推动人社事业高质量发展中印刻奋斗足迹，在推动成渝地区双城经济圈建设中彰显人社部门的使命担当和时代价值。
