重庆广电-第1眼TV
筑好巢，才能引得“有凤来仪”。城市吸引人才，也是同样的道理。重庆吸引力何在？看规模：城市建成区面积1945平方公里，常住人口城镇化率达到 72.14%。看经济：GDP量级跃升至3万亿元。看发展，从老工业基地转型为智造重镇、从内陆腹地跃升为开放枢纽。量的积累已具规模，质的突破刻不容缓。人才强市首位战略，成为关键变量。这两天，重庆国际人才交流大会上演“群英荟”，集中引进硕士博士优秀人才3944名；其中，围绕科技和产业重点领域的博士、博士后等优秀青年科技人才达284名。新的人才格局和人才生态，将酝酿怎样的创新裂变？今日，我们一起聚焦。
引才力强！高端人才纷至沓来
重庆不止是“8D魔幻之都”，这座两江奔涌相拥的城市，正在上演着人才与城市的“双向奔赴”。“十四五”期间，5100余名高层次人才汇聚山城，博士后招收累计突破万人，出站留渝率高达90%。2025重庆国际人才交流大会的系列活动，犹如高端人才的磁场，仅出席开幕式的海内外“院士”就有20多位，在他们的眼里，“8D重庆”既有着独特的魅力，也充满了特有的机遇。
美国国家工程院院士、中国工程院外籍院士邓文中，就在重庆圆了造桥的梦想。菜园坝（长江）大桥、东水门大桥、千厮门大桥等等都出自他手。他说：“重庆的桥特别，因为都是1.2到1.5公里，人可以在上面走，走多了就有感情”。关于人才，他特别提到，勤奋很重要。中国这几十年提供了很多机会，很难得，年轻人要准备好，努力适应，抓住时机。
有机遇、有平台，为人才的交流合作创造了条件。“昨晚我请他们吃火锅，一边看无人机，一边吃火锅。我说你要吃辣的也可以，天天陪你吃；你要做科研，我天天陪你做实验。”重庆大学医学院副院长、重庆大学附属人民医院检验科主任罗阳笑着告诉记者。
重庆大学附属人民医院客座教授、国际临床化学和实验室医学联合会秘书长 Sergio Bernardini表示，他对合作实验室以及医学和新兴技术的应用很感兴趣。重庆是座宜居的城市，他也非常喜欢。
越来越多的人才奔赴而来，工作在重庆、生活在重庆。国际人才交流大会的系列活动，让巴渝大地成为各方人才的焦点，人工智能、智能网联新能源汽车、新一代信息制造业等······多场重点产业人才发展大会密集举行，10余个人才发展平台揭牌授牌，一批人才机会清单和创新成果发布，催热一片创新创业的热土。
黑龙江中医药大学博士研究生王博宇说，他在网上看到了重庆国际人才交流大会的信息，然后就马上报了名，他真的很喜欢重庆这个地方。
北京理工大学助理研究员 Wajid Hussain介绍，他们主要做能源材料相关的电池研究，比如汽车、手机用的电池，他也很乐意搬来重庆工作。
具有引才力是热土，具有留才力需要沃土。产业，就是滋养人才成长的沃土。重庆，拥有41个工业大类中的39个，制造业全部门类齐备，是当之无愧的制造重镇。全球每三台笔记本电脑就有一台来自重庆，中国每三辆出口摩托就有一辆“重庆造”。制造业高质量发展指数，重庆位居西部第一。从重庆制造跃升为重庆智造，创新是核心引擎。一座富有创造力的城市，必然是智慧竞相迸发之地。潮涌的智慧如何快速落地成“金”？或者说，创新链与产业链如何深度融合？人才精准对接，是破题之道。
人才衔接产业 梦想照进现实
作为重庆国际人才交流大会重要活动之一，创业中华——世界名校“侨”重庆活动，现场专设了人才供需交流洽谈区气氛热烈，面对面让人才与本地产业需求高效衔接。
英国帝国理工大学医学院博士王泽宇告诉记者，他是做医疗人工智能方面的研究，他发现重庆各方面数字化转型非常快。个人的选择跟宏观形势结合起来，有可能会实现效益的放大。
中南大学自动化学院博士李宇飞说，重庆有很多AI产业，研究院也都落地了。他很看好，希望可以在重庆工作安家。
金凤实验室人力资源部工作人员黄诗晴透露，这次的会议规模很大，候选人的质量也非常高，有很多来自海外的博士、博士后。金凤实验室的人才政策是一事一议的，这次会议也给他们提供了一个与候选人沟通交流的机会。
引聚人才，催发创新裂变，高能级平台成为重庆的法宝：金凤、嘉陵江、明月湖三大实验室点亮创新版图；231个国家级、部级科创平台基地，在这里扎根；重庆每万人发明专利拥有量，达到24.8件。人才集聚，首在平台。重庆以“416”科技创新布局为牵引，全力打造高能级平台矩阵，让各类人才有用武之地、无后顾之忧。立足“33618”现代制造业集群体系，重庆通过精准对接，推动人才链与产业链、创新链深度融合。
今年，赛力斯汽车第五代超级增程系统取得新的突破，这一研发团队的研发成果，2024年累计装车超47万台。在宗申的生产线上，分布着与高校联合培养的定向人才，通过校企合作等模式，创新成果精准对接生产线。人才强企的协奏曲，在国际人才交流大会上成为一张名片，实验室成果快速落地的创新生态，让人才的创造力沿着产业链充分流动。
荷兰阿姆斯特丹自由大学高级研究员黄智生认为， 重庆人非常热情，科技创新精神非常突出。他以后希望跟重庆的同行多多合作，做出更多科技创新的事情。
法国图卢兹第三大学教授、博士生导师菲利普·马尔格莱斯透露，计划建立重庆市和图卢兹市点对点的合作，然后利用法国先进的科研技术和重庆雄厚的实业资源，共同建设跨国中法合作实验室。
青年科研人才、北京航天航空大学博士陈超说，他充分感受到了重庆对人才的重视和渴求，要加快实验室的成果，向生产线的转移转化。
城市能抵达怎样的高度？看的是创新动能。城市能拥有怎样的潜力？靠的是人才活力。而青年人才更是衡量城市活力的重要标准。在重庆，40岁以下青年人才担任负责人和骨干的比例，已达到70.3%。一个“青年西部就业创业首选之城”，一个西部人才中心和创新高地，正在加速成型。
打造西部人才中心和创新高地
长安汽车全球研发中心，正在打造全球领先的智能网联新能源汽车研发基地。目前，已汇聚来自30多个国家的1.8万名青年技术人员。作为国家企业技术中心连续七届排名第一的“创新大脑”，整个长安汽车技术研发团队，已超过2.4万人，其中大部分都是青年骨干。他们的创新活力，用数据更具说服力：长安汽车近三年累计申请专利2万余件，平均每天19件。
如果从空中飞过重庆高新区，将飞越20多所高校、346个市级以上的科研平台。2024年，重庆高新区的研发投入强度突破5.5%，创新报表年度排名全市第一。 小到一个企业、大到一个区域，都能看到重庆的活力。对青年人才，重庆实施“减负行动3.0”；对开办企业，实施“陪跑人”机制，让创新变简单、创业不孤单。还有，在建的100 个“15 分钟服务圈”，让生活更从容。“科教产城人”完美融合，科技感、历史感、烟火气交融共生，8D 魔幻都市，打造着让人才归心的磁力场。这些都指向同样的目标：一个西部人才中心和创新高地，正于此 加速崛起、动能澎湃。
市人才交流服务中心副主任董涛介绍，他们联合西部12个省（区市）构建引才共同体，组织近1000家单位，开展跨区域对接，吸引青年才俊扎根西部。
市社会保险局党委书记、局长杨尚彬表示，用高质量的社保服务体系吸引人才、留住人才，让干事创业的人才在重庆扎根发展。
欧洲科学院院长、葡萄牙新里斯本大学教授罗德里戈·马丁斯说，他们在西部（重庆）科学城找到了广阔发展前景。
重庆大学医学院副院长、重庆大学附属人民医院检验科主任罗阳透露，他们一年时间引进了10个博士后，效率非常高，平均1个月1个，就是靠真诚去打动人、靠文化氛围吸引人、靠学术来培养人。
“人们来到城市是为了生活，人们留在城市是为了生活得更好”。这句古老的箴言，至今仍可作为“人才与城市”双向奔赴的注脚。对人才来说，城市的使命不仅是承载生活，更是滋养梦想、激发潜能。以创新驱动的城市发展模式，让每一个人都有更多机会参与对“更好生活”的创造，人因城而聚、城因人而兴，这也是人民城市理念的题中之义。
（重庆广电-第1眼TV 吴霜 吴静 尹力 李波 雷羽 陈力 综合报道）
