6月20日，市政府新闻办举行加快建设全市域青年发展型城市新闻发布会。会上，重庆市人力社保局党组成员、副局长李林峰详细介绍了重庆市为实现“促进青年留渝来渝40万人”年度目标所采取的创新举措——“541”系列措施，致力于将重庆打造成“青年西部就业创业首选之城”。
李林峰表示，重庆视青年为未来的希望，重庆更是成就青年的沃土。他回顾了去年的工作基础：从岗位、政策、服务、环境四个方面出台15条政策措施，举办了对接服务活动56场次，开展招聘会7246场次，发布就业岗位90.8万个，促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业34.5万人次。今年，重庆将围绕青年留渝来渝就业创业40万人的目标，采取“541”系列措施持续发力，打造吸引青年人、留住大学生的强力磁场。
五项计划构筑青年发展根基
10万大学生职业体验行动计划： 组织大学生到重庆市先进制造业和生产性服务业企业、基层机关事业单位进行实习实训，引导树立正确择业观。
万名大学生基层就业支持计划：统筹西部志愿者、“三支一扶”、社区工作者等岗位资源，支持高校毕业生等青年到基层建功立业。
就业指导能力提升计划：构建“金课+教材+名师+基地+工作室”立体化就业指导服务体系，提升职业指导师、创业导师、求职能力实训讲师等人员的就业指导能力。
青年“宏志助航”专项计划：采取“课堂+实践”“素养提升+技能训练”“职业规划+就业指导”相结合的方式，帮助我市高校8000名困难毕业生提高就业综合能力。
人力资源市场秩序专项整治行动计划：依法打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为，开通12333举报投诉专线，及时回应群众关切，维护青年合法权益。
四个重点精准发力拓宽渠道
岗位深度挖潜：深入挖掘先进制造业、生产性服务业等领域市场化岗位120万个，拓展公务员（选调生）招录、事业单位和国有企业招聘等政策性岗位2.6万个。
招聘提质增量：高质量举办各种线上线下招聘活动6000场次以上，针对未就业毕业生人数较多的学科专业组织专场招聘。
创业强力扶持：升级建设环大学创新创业生态圈10个，发挥创业孵化园区、众创空间、青创空间等创业载体作用，提供1万个免费创业工位，并及时跟踪指导、长效帮扶。
数字赋能增效：利用“渝快办”等数字化平台，发挥“渝悦·就业”数字应用场景的作用，主动匹配推送岗位信息，促进高校毕业生等青年尽快就业。
优化一系列服务
重庆将确保为有就业意愿的高校毕业生等青年提供标准化公共就业服务，即“至少1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业技能培训或就业见习”。
“我们将持续发力，打造吸引青年人、留住大学生的强力磁场。”李林峰强调，重庆正全力以赴，为青年扎根山城就业创业创造最优环境。
