前不久，市民小谢应聘一家便利店夜间服务员，在上了5天班之后，小谢因个人原因提出辞职，而便利店却以小谢是学徒、没有学会相关技术为由，拒绝支付五天的劳动报酬，这让小谢难以接受。
小谢应聘的是江津紫金广场罗森便利店的夜间服务员，每晚上班9个小时，当时店员向她介绍，如果胜任不了这一岗位，小谢可以拿学徒工的工资，每天50元。小谢她从24号干到28号，五天后提出辞职。但店家拒付这5天的工资250元。自己辛苦了五天，现在一分钱没有拿到，这让小谢很难受。
江津紫金广场罗森便利店负责人唐经理告诉记者，小谢的确在店里上了五天夜班，但小谢是学徒，而且店里每晚还配备了师傅指导，小谢没有学会相应的操作技术，因此，店里拒绝支付相应的报酬。
对于便利店给出的说法，630法律服务团田小江律师也表示，劳动者在试用期内有权选择去留的问题，劳动者提供了劳动服务理应获得报酬，江津紫金广场这家便利店涉嫌违法。
小谢随后将自己的遭遇向当地江津紫金广场管理方投诉，目前商场方面已经介入协调。
截至记者发稿时，小谢打来电话说，经过商场的协调，紫金广场这家便利店已经向她支付了五天的劳动报酬250元。
