今年8月，小王经朋友介绍，到沙坪坝区一家工厂上班。没想到，刚上了一个多月，小王就在上班途中出了交通事故，而当时，小王签订的劳动合同，公司还没有盖章。小王想知道，自己出的这次事故，能算工伤吗？
今年8月初，小王经过朋友介绍，到 沙坪坝区赛力斯汽车凤凰智慧工厂上班，她被告之要与湖北端化环境科技有限公司签订劳动合同，9月10号，小王按照工作人员要求，签订了劳动合同，并将照片发给了湖北端化公司。
没想到，还没等来端化公司盖章，第二天上午，小王在上班途中，与一辆轿车发生碰撞，出了车祸。
交巡警出具的的道路交通事故认定书写明，小王和轿车司机承担同等责任。经过医院诊断，小王右胳膊骨折，需要静养休息。随后，小王向两方公司都请了假。
小王说，端化公司只发了8月一个月的工资，但一直没买社保，9月份的十天工资也没有说法，在她尝试与端化公司沟通时，对方直接将她拉黑，让她非常不理解。
采访中，记者尝试联系了小王的领导，同样在赛里斯工厂上班的李先生，对方告诉记者，之前确实听小王提起，在上班时发生车祸的事情；但这事儿，小王得对接湖北端化总公司处理。
随后，记者又尝试通过电话联系湖北端化公司综合管理岗的饶女士，但对方一直没有接听电话，短信也没有回复。针对目前小王的遭遇，记者咨询了付颖律师，付律师表示，虽然小王签订的劳动合同，还没有公司盖章，但双方的劳动关系依然存在。
同时，付律师也介绍，小王可以申请工伤认定流程，向人社局提交劳动仲裁。
目前，小王已经向沙坪坝区人社局反映了情况，并准备提交资料，申请工伤认定。
