眼下正值毕业季，各地聚焦高校毕业生等重点群体，搭建平台、优化服务，一系列促就业行动密集展开。
在綦江，人力社保部门组织企业送岗上门，在当地科创中心开展招聘活动，并同步介绍就业创业相关政策。在永川，2026届毕业生留渝留永夏季专场招聘会人头攒动，川渝两地110家企业带来岗位2000余个，其中近七成与现代制造业相关，覆盖智能制造、新材料、信息技术等领域。在南川，由重庆、四川、贵州等地联动开展的高校毕业生留渝来渝就业创业对接服务活动采取跨地域、跨高校的精准对接模式，现场还举办留渝来渝推介会和跨省直播联动，通过企业宣讲、优秀毕业生分享等方式，引导青年留渝来渝发展。
重庆化工职业学院学生陈耀东：“工业机器人或者PLC自动化方面的，电气工程师之类的岗位都比较合适。”
南川区就业和人才中心主任谈露：“本次活动汇集了南川、都江堰、康定、道真四地的50家企业、426个岗位，打破了地域和校际界限。”
开展技能提升培训，也是促就业的重要举措。两江新区总工会近日开展灵活就业人员帮扶公益项目，从入门到实操精准对接市场需求，项目实施以来，已累计举办各类培训25期，包括数字化、现代服务、手工类等重点方向。
培训学员高欢：“之前通过网络培训，我学过一些新媒体知识，但是比较零散和碎片化。这里的培训很系统，从策划、剪辑到运营，全面覆盖，为我接下来尝试电商和直播创业提供了很大的帮助和支持。”
（重庆广电-第1眼新闻综合报道）
