市政府新闻办近日举行第11场“扛起新使命 谱写新篇章”系列主题新闻发布会。记者从会上了解到，为进一步促进多渠道稳就业、扩就业，我市近日正式发布《重庆市促进高质量充分就业实施方案》，到2027年，全市将累计城镇新增就业200万人以上。
据介绍，今年以来，我市在社会保险补贴等存量政策的基础上，推出12个县制造业就业补贴等系列增量政策，1至5月，全市促进城镇新增就业36.3万人，同比增长3.9%，高质量充分就业基础持续巩固。
市人力社保局党组书记、局长谢礼国：“到2027年，累计城镇新增就业200万人以上，促进高校毕业生等青年留渝来渝120万人以上，新增农民工就近就业90万人以上。”
根据《实施方案》，我市将继续强化经济社会发展对就业的带动作用，聚焦产业和就业协调联动，通过完善就业优先政策、实施高端产业引领就业体制扩容行动、经营主体稳岗扩岗工程、促进区域间就业均衡发展4条举措带动就业。
市经济信息委二级巡视员刘群生：“我们将继续深化软件产业‘满天星’行动计划，壮大产业规模，加快培育更多具有竞争力的软件企业，扩大就业容量。”
市发展改革委党组成员、副主任凌健：“我们规划到2027年，生产性服务业占服务业占比超过60%，生产性服务业就业容量将大幅提升，带动服务业就业的比重提高到55%。”
为更好优化人才需求与人力资源供给匹配，我市提出“巴渝工匠”行动计划、教育供给与人才需求精准匹配2条措施，力争3年内学科专业调整优化比例达到30%以上，每年技能培训劳动者达到15万人次以上。
市委教育工委委员、市教委副主任蒋云芳：“在研究生教育层次，聚焦产业需求新设置智能科学与技术等新兴交叉学科，理工农医类及应用型博士点、硕士点占比提高到72%和78%。在本科教育层次，改造升级车辆工程等传统专业300余个。”
为稳住重点群体就业基本盘，我市还将实施好百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划、做好退役军人就业服务保障、拓展农村劳动力就业增收渠道、实施困难人员就业帮扶行动4条措施。
市人力社保局党组成员、副局长李林峰：“提出了促进青年留渝来渝40万人的目标任务，截至5月30日，已促进高校毕业生等青年留渝来渝20.1万人，完成目标任务的50.3%。”
市总工会党组成员、副主席杨懿：“2024年‘春送岗位’提供就业岗位15.3万个、签订就业意向协议4.9万人次。下一步，我们将切实做好职工维权服务工作，有效保障劳动者合法权益。”
（重庆广电-第1眼TV记者 苏杭 郝岱亚）
