市民陈先生通过一家中介公司的推荐，到安徽一家农机厂上了一个多月的班。等他回到重庆后却发现，中介公司此前承诺的现金补贴，很可能无法兑现。
2月初过完春节，陈先生在网上求职时，得知重庆胜禾集企业管理有限公司，可以帮忙介绍工作。求职心切的陈先生，立即来到胜禾集公司位于沙区陈家桥的办公地点，并和对方签订了一份“保底合同”。合同上写明：胜禾集推荐陈先生去安徽一家企业上班，保底时薪是35元，一部分由安徽企业支付，一部分由胜禾集支付。
2月7日，陈先生如约去往安徽，进入一家生产农机的企业上班。陈先生告诉记者，他在安徽干的都是苦力活，每天的工作餐也没啥油水。不过，想到家里嗷嗷待哺的妻儿，他还是扛了下来。
按照当初和胜禾集签的合同，陈先生必须在安徽这家企业打卡上班满40天，才能拿满35元每小时的补贴。陈先生算了笔账，他在安徽上了399个小时的班，胜禾集承诺发放19元每小时的补贴，按此计算，胜禾集应该向他支付7581元。3月28日，做满天数的陈先生坐火车回到重庆时，却惊讶地发现：当初他跟胜禾集签合同的办公地，已经是人去楼空，当初跟他对接的工作人员，也已经是不接电话、不回信息的状态。采访中，记者陪陈先生再次来到胜禾集登记的办公场所，这里大门紧闭、无人上班，记者拨打陈先生提供的胜禾集工作人员手机号，电话也一直无人接听。
面临补贴难以兑现的情况，陈先生应该怎么办呢？田小江律师表示，陈先生手里的证据比较充分，可以通过劳动仲裁的方式维权。
