3月27日，由重庆市人力资源和社会保障局主办，重庆市人才交流服务中心承办的2025年“百万人才兴重庆”全国重点高校春季巡回引才活动（东北行）圆满落幕，分别走进中国医科大学、哈尔滨工业大学，177人与用人单位达成初步就业意向，为现代化新重庆建设注入强劲动能。
抢抓求职旺季
59家重庆企事业单位“组团”赴东北揽才
本次“东北行”是继“北京行”后，全国重点高校春季巡回引才的第二站，活动以中国医科大学、哈尔滨工业大学为主场，组织用人单位入校推介招聘，全面展示重庆作为国家中心城市、西部大开发重要战略支点的经济活力与城市魅力，宣传人才落户、安居、创业等支持政策。近2年，“东北行”活动已累计引进引才1291名，硕博士占比62.7%。
活动在充分考虑当地高校专业优势和学生就业意向的基础上，紧扣“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系，聚焦智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、医药等行业的人才发展需求，邀请重庆大学、中国汽车工程研究院股份有限公司、陆军军医大学第一附属医院等59家重点企事业单位，提供岗位531个，人才需求超过2200人。
同时，活动还在“渝才荟”数字应用、重庆人才工作网、渝职聘等平台开设了线上专区，并同步将活动信息发布到齐齐哈尔大学、沈阳医学院等10余高校就业网，高校毕业生可在线了解活动信息并投递简历。
活动现场达成初步引进意向人员177人，其中博士48人、硕士106人、本科23人。
礼遇人才出实招
“渝才荟”平台助力企业精准招才
为了吸引更多优秀毕业生，重庆用人单位在此次活动中亮出了满满的诚意。其中，重庆理工大学计算机学院为教学科研岗人才开出最高165万年薪的优厚待遇，西南大学的含弘研究员岗位可提供100万元安家补助，另有科研资助和重大成果奖励，部分高等院校和研究所还为人才提供科研启动经费、人才贡献奖励、卓越贡献奖励等，展现出重庆对优秀人才的礼遇。
活动现场特设“渝才荟”政策咨询专区，人才可扫码了解重庆重磅推出的“渝才荟”人才一体化数字服务平台，了解重庆全年引才活动安排及最新人才政策，平台通过上线AI引智模型，精准归集我市重点产业、重点行业人才需求、供给数据，帮助企业精准招才。
创新引才机制
用心用情用力打造人才聚集“强磁场”
当前，重庆正用心用情用力打造人才聚集“强磁场”。在强化渠道引才方面，今年计划借助重庆市人才工作服务站及服务大使、引才专员、校友会、合作高校等渠道，精准摸底和匹配供需情况。同时，做好产业链引才，建立以行业龙头带动上下产业链引才模式，以龙头企业为核心，构建上下游企业共同引才格局，制定相适配的个性化引才方案，推动产业协同发展，提升整体竞争力。
不仅如此，重庆还通过构建多层次、广覆盖的人才服务体系，建好用好人才创新创业服务港，让各类人才创新无限、创业无忧、创有所成。比如，重庆通过“渝才荟”人才一体化服务平台，创新实施“目录+计分”人才认定机制，为认定成功的人才提供创新创业、金融支持、生活服务等73项全链条专属服务。
据介绍，今年，重庆还将在陕西、武汉等重点地区开展“重点高校巡回引才”系列活动14场；根据重庆市重点行业需求，围绕低空经济、数字经济、新能源汽车、锂电池等开展行业专场5场；围绕智能网联新能源汽车、新一代电子信息、高端装备制造等重点产业，开展直播“带”岗活动10场，通过展示重庆创新创业环境、人才政策和科技创新平台，助力人才精准匹配职业赛道，吸引更多优秀人才在重庆创新创业。
